ZVZ Wonen & Mijn Groeispurt: Ruimte voor Persoonlijke Groei in de Zorg

Bij ZVZ Wonen draait alles om het bieden van een volwaardige en veilige plek. Niet alleen voor hun bewoners met een GGZ-indicatie, maar zeker ook voor hun medewerkers. In gesprek met mede-oprichter Rik Martens duiken we in hun visie op zorg, het belang van eigen regie en hoe het online leerplatform van Mijn Groeispurt hen helpt om die groei te faciliteren.

Een Thuis, Geen Instelling

ZVZ Wonen is geen dertien-in-een-dozijn zorginstelling. Met locaties in Alkmaar en Hoorn richten zij zich op mensen met een ernstige psychiatrische aandoening. Maar wie denkt aan steriele gangen en strakke roosters, heeft het mis.

"Toen we vijf jaar geleden begonnen, was ons doel om mensen een volwaardige woonplek te bieden," vertelt Rik Martens. "Mooie, ruime zelfstandige appartementen waar de bewoner echt een eigen plek heeft. Een plek waar je je echt thuis voelt en waar geen druk van de organisatie op ligt om 'door te stromen'. Wij geloven dat een veilig thuis de basis is voor het oplossen van veel andere problematiek."

Plat Georganiseerd, Hoog Betrokken

Die visie op eigen regie trekken ze bij ZVZ Wonen door naar hun personeelsbeleid. De organisatie is plat; er zijn geen overhead-teams of HR-functionarissen. De drie oprichters doen nagenoeg alles zelf, van finance en IT tot Arbo-zaken. Hierdoor zijn de lijnen met de werkvloer extreem kort.

"Wij geloven in de kracht van onze teams. Zij weten het beste wat er op inhoudelijk gebied nodig is," legt Rik uit. Bij die vrijheid hoort natuurlijk verantwoordelijkheid, en daar is persoonlijke ontwikkeling onlosmakelijk mee verbonden.

De Kracht van de Samenwerking: Leren zonder "Moetjes"

Om die ontwikkeling te ondersteunen, zocht ZVZ Wonen een partner die past bij hun nuchtere en flexibele werkwijze. Die vonden ze in Mijn Groeispurt. Voor Rik waren de toegankelijkheid en het persoonlijke contact doorslaggevend: "Grote, logge en dure platforms passen niet bij ons." "Mijn Groeispurt is overzichtelijk, laagdrempelig en als ik een mailtje stuur, heb ik vaak binnen een dag reactie."

De Gereedschapskist voor het Baarda-model

ZVZ Wonen werkt sinds twee jaar volgens het 'Baarda-model', waarbij de focus ligt op de individuele leerbehoefte en talenten van de medewerker. In plaats van een rigide lijst met verplichte "vinkjes", biedt Mijn Groeispurt een brede gereedschapskist aan .

• Eigen Regie: Medewerkers zitten in leergroepen en bespreken hun ambities. Het platform stelt hen in staat om zelf de regie te pakken over hun leerpad.
• Brede Variatie: Of het nu gaat om vitaliteit, persoonlijke effectiviteit of vakkennis; medewerkers kunnen zelf op zoek naar wat zij nodig hebben om te groeien.

Efficiency door Maatwerk

Voor een kleine organisatie zonder HR-afdeling is efficiëntie cruciaal. Dankzij de eenvoud van het platform wordt de administratieve last tot een minimum beperkt:

• Directe toegang: Nieuwe medewerkers kunnen op een eenvoudige wijze worden aangemeld en krijgen direct toegang tot de leeromgeving.
• Tijdsbesparing: Het ontzorgt de oprichters in het regelen en inplannen, waardoor zij de focus kunnen houden op de zorg en hun medewerkers.

"Het mooie aan Mijn Groeispurt is dat het aansluit bij onze behoefte om snel te kunnen schakelen zonder gedoe." – Rik Martens

Kwaliteit en de Toekomst

Hoewel het online aanbod een sterke basis vormt, blijft ZVZ Wonen investeren in de diepgang. Voor specifieke GGZ-onderwerpen, zoals motiverende gespreksvoering of basispsychiatrie, kiest de organisatie dit jaar voor aanvullende klassikale trainingen. Dit zorgt voor een krachtige mix tussen individueel online leren en gezamenlijke praktijkverdieping.

De ambitie stopt hier niet. Rik kijkt ernaar uit om in de toekomst ook eigen trainingen in het platform te integreren. Ook wordt er nagedacht over manieren om het platform nog zichtbaarder te maken op de werkvloer, bijvoorbeeld via QR-codes in de gezamenlijke ruimtes. Zo wordt leren een natuurlijk, zichtbaar onderdeel van de dagelijkse routine bij ZVZ Wonen.

Wil jij net als ZVZ Wonen jouw team de ruimte geven om te groeien op een manier die echt bij jullie past?

Ontdek de mogelijkheden van Mijn Groeispurt.